Рекордно висока стапка на слободни работни места за наставници во Англија
Наставниците во Англија ги напуштаат училниците поради влошување на однесувањето на учениците, плата која не оди во нагорна линија и нефлексибилни работни практики, оставајќи слободни работни места кои бележат највисока стапка на евиденција, се вели во најновиот извештај.
Се предупредува дека прегледот на трошењето овој месец е „последната шанса“ на владата да го исполни ветувањето за ангажирање 6.500 дополнителни наставници во државните училишта бидејќи помладите наставници продолжуваат да ја напуштаат професијата, по периодот на пандемијата и помалку дипломираните студенти како кандидати.
Повеќе од шест наставни места на секои 1.000 останале неисполнети минатата година, според Националната фондација за истражување на образованието (НФЕР), двојно повеќе од стапката на слободни работни места регистрирани пред пандемијата во 2020 година и шест пати повисока од првата бројка на слободни работни места во 2010 година.
- Вработувањето и задржувањето на наставниците во Англија остануваат во опасна состојба, претставувајќи значителен ризик за квалитетот на образованието. Времето за половични мерки заврши. Зголемувања на платите се неопходни за задржување на наставниците во училницата и привлекување нови - истакнал Џек Ворт, коавтор на извештајот.
Треба да се вработат дополнителни 6.500 наставници
Од НФЕР велат дека однесувањето на учениците е еден од најбрзорастечките фактори за обемот на работа на наставниците од пандемијата наваму и веројатно тоа ќе биде поврзано со менталното здравје на учениците во иднина, како и зголемувањето на предизвиците во однос на поддршката на децата со посебни образовни потреби.
Преку извештајот се повикува владата да развие нов пристап за поддршка на училиштата за подобрување на однесувањето на учениците, засилен со подобрени услуги за поддршка и дополнително финансирање, со цел да се задржат повеќе наставници.
- Како дел од нашиот план за промена, треба да се вработат дополнителни 6.500 наставници и да се стават на располагање 233 милиони фунти за да се поттикнат повеќе талентирани луѓе да предаваат математика, физика, хемија и компјутери. Преземаме чекори за поддршка на благосостојбата на наставниците и за да ги олесниме притисоците на обемот на работа, вклучително и охрабрување на училиштата да му овозможат на нивниот персонал да работи пофлексибилно, така што повеќе наставници би останале во професијата - истакнал портпаролот од Одделот за образование во Англија.
Од НФЕР велат дека раководителите на училиштата би можеле да направат повеќе за да усвојат флексибилни работни практики за задржување на наставниците, како што е поголема одредба за работа со скратено работно време, како и да им се овозможи на наставниците да се подготвуваат за часови дома.
Извор: theguardian.com
Фото: Freepik