На прв поглед, работата што ја избираме се чини дека ги одразува нашите способности, интереси и амбиции.

Сепак, психолозите тврдат дека нашиот избор на кариера може да открие многу повеќе за нашата личност, вклучително и карактерните црти како што се мрзливост или нарцизам.

Луѓето што се помрзливи често избираат работи кои бараат минимален напор или им дозволуваат да избегнат напорна работа. Тоа може да се работни места кои обезбедуваат стабилност и безбедност, но без предизвик и напредок. На пример, некое рутинско работно место со помала одговорност или минимален стрес може да биде знак за мрзливост во професионален контекст.

Од друга страна, нарцисоидните особини може да се манифестираат преку изборот на кариера која нуди можност за истакнување, моќ или престиж. Луѓето со нарцисоидни тенденции често се стремат кон работи кои им овозможуваат да бидат во центарот на вниманието, да ги контролираат другите или да постигнат висок социјален статус. На пример, изборот на кариера во политиката, медиумите или претприемништвото може да укаже на нарцисоидни особини.

Како да ги препознаете знаците?

За да препознаете знаци на мрзливост или нарцизам при изборот на кариера, важно е да се погледнат мотивацијата и целите на личноста. Луѓето склони кон мрзливост може да избегнуваат предизвици или одговорности, додека луѓето со нарцисоидни тенденции ќе гравитираат кон работни места што ќе им овозможат да се истакнат и да бидат во центарот на вниманието.

Важно е да се знае дека изборот на кариера може да биде резултат на различни фактори, вклучувајќи образование, искуство и лични преференции, но може и да обезбеди увид во подлабоките карактерни црти на поединецот.

Извор: 24sedam.rs
Фото: Freepik